Open sollicitatie
Strix is een groeiend bedrijf en wij zijn altijd op zoek naar talent! Hierin geloven wij in het vervullen van een rol die goed past bij jouw kennis, ervaring en kwaliteiten. Ook past een échte Strixer binnen onze Strix Culture. De kernwaarden van een Strixer zijn
- Dare to challenge
- Acknowledge problems, Think solutions
- Ownership
- Embrace self-development
- Connected
Rollen binnen Strixs
Binnen Strix hebben wij verschillende rollen. Zo kun jij je inzetten op bijvoorbeeld Development of het aansturing van Projecten en Planning. Samen streven we bij Strix naar de hoogst haalbare kwaliteit in zowel proces als eindproduct. Of je rol nou in de operatie, aansturing of op een staf afdeling is, wij gaan voor het beste! Voorbeelden van rollen binnen Strix zijn:
- Backend Developer
- Frontend Developer
- Shopify Developer
- Projectmanager
- Digital Marketing Consultant
- Visual Designer
Wat wij bieden:
- Afhankelijk van jouw rol krijg jij een marktconform salaris;
- Reiskostenvergoeding, ook onder de <10 KM;
- 25 vakantiedagen;
- Laptop en telefoon naar keuze;
- Elk jaar een opleidingsbudget voor je persoonlijke ontwikkeling;
- Een leuk en gemotiveerd team van ervaren collega’s;
- Een inspirerende werkomgeving in een mooi kantoor op Campus Werkspoor in Utrecht;
- Flexibiliteit in werktijden en locatie;
- Wekelijkse borrel in onze eigen bar;
- Regelmatig bedrijfsuitjes, zoals een BBQ;
- Dagelijks verse lunch van Basecamp.
About us
We are an e-commerce agency consisting of UX designers, programmers and project managers. We have been operating in the market since the beginning of online sales in Poland. For 13 years we have been designing and delivering e-commerce systems with care for excellent customer experience. We implement projects for leaders in many industries such as DIY, electronics, automotive, fashion & beauty, finance or FMCG.
Benefits
Internal initiatives
Offline & online integration events meetups, family picnics, parties, etc.
Integration budget
Monthly offline integration budget for each team member.
Remote work
The possibility of choosing a workplace - remote or from the office.
Time for grow
3 hours for your development per week.
Growth budget
Development budget for each employee in the amount of 3000 PLN/year.
Private medical care
Medical package that makes it easier to access health care.
Bonus program
Unique internal program to support motivation and build relationships (Bonus room).
Company library
Access to a rich company library and the possibility of its expansion.
The best equipment
Financing of computer equipment for B2B employees.
Purchase of eyeglasses
Funding for the purchase of eyeglasses for employees (employment contract).
Flexible working hours
Ability to start work at a time of your choice between 7:00am-10:00am.
